Pembukaan rekrutmen tenaga kerja PT DSSP Power Sumsel 2026 kerjasama Pemkab Muba dan PT DSSP Power Sumsel. (FOTO: Dok Disnakertrans Muba)
KINGDOMSRIWIJAYA, Sekayu – Sinergi antara perusahaan swasta dan pemerintah daerah pada bidang ketenagakerjaan tengah berlangsung di Kabupaten Musi Banyuasin (Pemkab Muba). Pemerintah Kabupaten Muba bersama PT DSSP Power Sumsel—perusahaan power plant PLTU Sumsel 5—menjalin kolaborasi penguatan penempatan dan pengembangan tenaga kerja lokal.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Muba Herryandi Sinulingga mengatakan, “Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin terus menunjukkan komitmen konkret dalam mengawal pertumbuhan ekonomi daerah melalui penguatan penempatan dan pengembangan tenaga kerja lokal”.
“Yang terbaru adalah kolaborasi strategis antara Pemkab Muba dengan PT DSSP Power Sumsel melalui program rekrutmen Engineering Development Program atau EDP dan Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik atau PTPL Tahun 2026”, kata Sinulingga, Kamis (20/8).
Sebagai wujud nyata sinergi antara pemerintah dan dunia industri atau swasta ada membuka kesempatan kerja bagi putra-putri daerah yang acara cara pembukaan rekrutmen dihadiri Asisten I Setda Pemkab Muba, Ardiansyah mewakili Bupati Muba, HM Toha Tohet.
Dalam sambutannya, Ardianysyah mengatakan, “Keberadaan perusahaan di Bumi Serasan Sekate harus menjadi katalisator bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat. Kehadiran perusahaan bukan sekadar soal investasi, tetapi tentang bagaimana kita tumbuh bersama. Kami menegaskan bahwa kepatuhan terhadap regulasi, seperti Perda Nomor 2 Tahun 2020 dan Perpres Nomor 57 Tahun 2023, adalah harga mati. Investasi harus memberikan dampak nyata bagi putra-putri daerah kita”.
Menurut Kepala Disnakertrans Herryandi Sinulingga, pada seleksi kali ini sebanyak 29 kandidat warga lokal telah mengikuti rangkaian proses seleksi dan walk-in interview. “Melalui proses seleksi yang transparan, objektif, dan berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, nantinya akan ditetapkan 4 orang kandidat terbaik untuk mengisi sejumlah formasi pada program EDP dan PTPL”, ujarnya.
Untuk formasi Engineering Development Program (EDP), ada Mechanical Engineering dan Turbine/Boiler Foreman. Formasi Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik (PTPL) ada Electrical Technician dan Coal Handling Operator.
Kepala Disnakertrans Muba menjelaskan, “Keberhasilan kolaborasi ini merupakan cerminan dari semangat ‘Muba Maju Lebih Cepat’. Dari seluruh peserta yang mengikuti seleksi, nantinya akan dipilih 4 orang terbaik dari jurusan terkait yang terbukti memenuhi kualifikasi untuk diterima bekerja. Kami berharap seluruh perusahaan yang beroperasi di Muba dapat menjadikan pola kolaborasi yang transparan dan objektif ini sebagai contoh dalam pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja lokal”.
Dengan keterlibatan perusahaan dalam membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal menurut SInulingga, merupakan bagian penting dalam upaya pemerintah daerah menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Musi Banyuasin.
Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin melalui Disnakertrans, secara terbuka mendorong seluruh pelaku industri yang beroperasi di wilayah Muba untuk turut berkontribusi dalam menurunkan angka pengangguran melalui pembukaan kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.
Langkah PT DSSP Power Sumsel yang melaporkan kebutuhan tenaga kerja melalui aplikasi SIAP KERJA serta memberikan kesempatan dan prioritas kepada tenaga kerja lokal dinilai menjadi bentuk kepatuhan sekaligus komitmen perusahaan dalam mendukung kebijakan ketenagakerjaan daerah.
Sinulingga mengharapkan, kolaborasi antara pemerintah dan dunia industri tersebut diharapkan tidak hanya membuka lapangan pekerjaan, tetapi juga menjadi sarana untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing putra-putri daerah agar mampu memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor industri yang terus berkembang.
Bagi para pencari kerja lokal di Muba, kesempatan ini menjadi momentum untuk terus meningkatkan kompetensi, pengetahuan, keterampilan, dan integritas agar mampu bersaing serta memenuhi kebutuhan dunia kerja yang semakin kompetitif.
Tumbuh Bersama Masyarakat Lokal
Sementara itu, Direktur PT DSSP Power Sumsel, Awaludin Latif Shaubari, diwakili IPP Plant Head Ghazali Saragih didampingi Departemen Head Edwin Lubis menyampaikan bahwa kerja sama antara PT DSSP Power Sumsel dengan Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin, khususnya Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Kabupaten Musi Banyuasin, telah berjalan selama hampir enam tahun sejak tahun 2020.
“Selama ini, PT DSSP Power Sumsel terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang tumbuh dan berkembang bersama masyarakat lokal. Kami percaya bahwa keberadaan perusahaan di Musi Banyuasin tidak hanya berorientasi pada keandalan produksi listrik, tetapi juga harus memberikan manfaat dan kontribusi nyata bagi masyarakat serta pembangunan daerah”, kata Ghazali Saragih.
Menurut Saragih tenaga kerja lokal yang telah bergabung di PT DSSP Power Sumsel menunjukkan performa yang sangat baik, baik dari sisi dedikasi, kompetensi, maupun komitmen dalam menjalankan tugas. “Kami melihat sendiri bahwa putra-putri lokal Musi Banyuasin yang telah bergabung bersama kami memiliki dedikasi dan semangat kerja yang sangat baik. Hal ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus memberikan kesempatan dan membuka ruang bagi talenta-talenta lokal untuk berkembang bersama perusahaan”.
Melalui rekrutmen EDP dan PTPL Tahun 2026, PT DSSP Power Sumsel berharap dapat menjaring kandidat terbaik dari putra-putri Musi Banyuasin yang memiliki kompetensi, integritas, serta semangat untuk berkembang bersama perusahaan.
“Kami berharap proses rekrutmen kali ini dapat menjaring kandidat-kandidat terbaik yang nantinya dapat menjadi bagian dari perjalanan dan tumbuh kembang pembangkit yang berada di Kabupaten Musi Banyuasin. Kami ingin mereka tidak hanya menjadi bagian dari perusahaan, tetapi juga turut berkontribusi dalam menjaga keandalan pembangkit dan memberikan manfaat bagi masyarakat serta daerah,” ujar Saragih.
Dengan semangat sinergi yang transparan, akuntabel, dan objektif, Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin bersama PT DSSP Power Sumsel, Sinulingga, optimistis kolaborasi ketenagakerjaan ini dapat terus diperkuat. “Sinergi ini diharapkan mampu menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif sekaligus mendorong lahirnya tenaga kerja lokal yang kompeten dan berdaya saing untuk membawa Bumi Serasan Sekate menuju masa depan yang lebih gemilang”, kata mantan Kepala Dinas Kominfo Muba.
PT DSSP Power Sumsel adalah perusahaan pembangkit tenaga listrik yang mengoperasikan PLTU Sumsel-5 yang mulai dibangun Mei 2013 dan mulai beroperasi tiga tahun kemudian, tepatnya pada bulan Desember 2016. Berlokasi di Sindang Marga, Bayung Lencir, Kabupaten Musi Banyuasin. PLTU Sumsel-5 telah berkontribusi dalam memasok listrik ke PLN untuk wilayah Sumatera Selatan serta berperan signifikan dalam mengurangi frekuensi pemadaman listrik bergilir.
Selain itu, keberadaan PLTU Sumsel-5 juga telah membuka banyak lapangan kerja bagi penduduk setempat dan secara tidak langsung memberikan dampak positif terhadap pertumbuhan ekonomi masyarakat di sekitarnya. PLTU Sumsel-5 akan terus beroperasi hingga tahun 2041 sesuai dengan Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik (Power Purchase Agreement).
Sebagai Produsen Listrik Independen (Independent Power Producer) yang senantiasa mematuhi peraturan yang berlaku dalam berbagai aspek operasionalnya, PLTU Sumsel-5 telah membuktikan kemampuannya dalam memberikan kinerja terbaik dan meraih sejumlah penghargaan bergengsi. Seperti Penghargaan Zero Accident (Nihil Kecelakaan Kerja) dari Kementerian Ketenagakerjaan pada tahun 2019 dan Penghargaan Subroto dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral pada tahun 2021. PLTU Sumsel-5 berhasil meraih Juara 1 dalam Subkategori Penjual Emisi untuk kategori Pembangkit Listrik Mulut Tambang (Mine Mouth Power Plant) berkapasitas 100-400 MW. (maspril aries)
